La 66ª Semana Internacional de Cine de Valladolid (que se celebra hasta el próximo sábado ) ha albergado, recientemente, la presentación de las conclusiones del V Foro de Mujeres Cineastas, centrado en esta ocasión en las guionistas. En este marco, las participantes en las sesiones han puesto sobre la mesa no solo las demandas del sector, centradas en la necesidad de impulsar, visibilizar y promover la presencia de mujeres -tanto en los centros formativos, como en los espacios de toma de decisiones, entre otras-, sino también la situación por la que ha atravesado el colectivo en las últimas décadas.
En relación a las conclusiones emanadas de las reuniones del V Foro de Mujeres Cineastas, dentro del marco de la 66ª edición de la SEMINCI, las participantes defienden la diversidad que las caracteriza y que se refleja en sus historias, lo que supone distanciarse del concepto de «todo uniforme» que pesa sobre ellas. Asimismo, y tras rechazar el tópico que asegura que los trabajos creados por mujeres interesan solo a las féminas, han reclamado presupuestos similares a los de sus compañeros hombres, ya que en la actualidad manejan menos de la mitad, y la extensión a todas las televisiones de las ayudas específicas al cine hecho por mujeres.
Por otro lado, las participantes han llamado a sus compañeras a sumarse a asociaciones y colectivos, «esenciales» para la protección de sus derechos, y han destacado la necesidad de brindar más visibilidad a los trabajos realizados por mujeres en una coyuntura de «falta de referentes de carreras femeninas».
«No somos un colectivo, somos la mitad de la población», han afirmado las guionistas en sus conclusiones, que inciden también en la necesidad de romper la barrera de los estereotipos sobre la mujer en el marco de los productos de ficción creados por hombres, con contenidos antropocéntricos, así como en la importancia de contar con más féminas en puestos de responsabilidad.
Atraer y fomentar la presencia de alumnas en las escuelas de cine, relacionar el trabajo de las guionistas con el de productores ejecutivos e incluirlo de este modo en los centros de formación, así como consolidar los «espacios ganados» en un momento en que existe un creciente interés por escuchar voces femeninas en el Séptimo Arte, son otras de las reivindicaciones planteadas por las guionistas.
Carencia de mujeres guionistas
Y es que, según el informe elaborado por Concha Gómez, de la UC3M, en el siglo XX, sólo había censadas trece mujeres guionistas frente a 425 hombres, cifras que cambiaron con la aparición de las televisiones privadas y que permitieron que en el año 2012 el porcentaje femenino ascendiera hasta el 24 por ciento, aunque su presencia en el género de la animación, por ejemplo, fuera inexistente.
Desde ese momento, según recoge el estudio, la presencia de mujeres autoras de guiones de ficción para televisión alcanzó el 39,5 por ciento. «Esto tiene una traslación importante en lo que vemos en la pantalla cinematográfica», ha recordado la autora del estudio y académica, quien al mismo tiempo ha considerado importante analizar si esa evolución en la representatividad alcanza niveles de poder y, por tanto, capacidad de decisión.
En el foro también han participado las guionistas Isabel Peña, Valentina Viso, Virginia Yagüe, Marina Parés, Elena Molina, Belén Sánchez, Paula Jiménez, Elisa Puerto, Clara Roquet, Silvia Herreros de Tejada y Ángela Armero.
